새일여성 및 결혼이민여성 인턴제도는 경력단절 여성이 직면한 여러 문제를 해결하기 위한 방안으로 자리매김하고 있다. 이 프로그램은 단순히 일자리 제공을 넘어, 사회적으로 어려움을 겪는 여성들에게 실질적인 도움이 된다. 특히 기업에게는 인건비 지원과 더불어 준비된 인재를 채용할 수 있는 기회를 제공한다. 여성에게는 새로운 취업 기회를 제공하여 사회에 다시 발을 들일 수 있도록 돕는다.
지원금과 혜택의 구체적인 내용
지원금 개요
2024년 5월 23일 기준으로, 새일여성 인턴제도는 인턴 한 명당 총 380만 원의 지원금을 제공한다. 이 지원금은 기업체에 320만 원, 인턴에게 60만 원으로 나뉜다. 기업은 3개월 동안 매달 80만 원의 지원금을 받을 수 있으며, 인턴 종료 후 6개월 이상 고용을 유지할 경우 추가로 80만 원을 받을 수 있다. 인턴도 6개월 고용 유지 시 60만 원의 취업 장려금을 받을 수 있어 경제적인 도움을 받을 수 있다.
지원금의 활용
이 프로그램은 인턴에게는 실질적인 경제적 지원을 제공하고, 기업에게는 인건비 부담을 줄이는 효과를 가져온다. 예를 들어, 인턴이 기업에서 일하는 동안 지원금으로 인해 기업의 인건비 부담이 크게 줄어들 수 있다. 이는 기업의 재정 상황이 어려운 경우 더욱 중요하다. 기업이 이러한 지원금을 잘 활용한다면, 인턴을 통해 양질의 인재를 확보하게 되는 것뿐만 아니라, 인턴에게도 안정된 일자리를 제공할 수 있다.
모집대상 및 기업 참여조건
모집대상
새일여성 인턴제에 참여할 수 있는 대상자는 주로 경력단절 여성과 실업 여성이다. 이들은 여성새로일하기센터에 구직 등록을 하고, 자격 조회 후 조건을 충족하면 인턴 연계가 가능하다. 특히 집단 상담을 수료한 여성들이 우선적으로 선정되며, 취약계층에 대한 우대도 이루어진다. 다만, 직접 일자리 사업에 중복 참여하는 것은 제한된다.
기업 참여조건
기업은 상시 근로자 수가 5인 이상 1,000인 미만이어야 하며, 4대 보험에 가입되어 있어야 한다. 벤처기업이나 지식서비스산업, 문화콘텐츠사업 등은 인원 수와 상관없이 참여할 수 있다. 신규 참여 기업은 인턴십 프로그램에 처음으로 참여하는 경우, 인턴십 연계 예정일 이전 1개월 동안 인력을 감축하지 않아야 한다. 재참여 기업은 3개월 이내에 인력 감축이 없어야 한다.
인턴 참여조건 및 신청 방법
근무조건
인턴은 시간제로 주 20시간 이상 근무해야 하며, 최저임금의 110% 이상을 지급받고 4대 보험에 가입되어야 한다. 결혼이민여성은 주 20~30시간 미만도 가능하다. 전일제 인턴은 주 35시간 이상 근무해야 하며, 최저임금 이상의 기본급을 지급받고 4대 보험에 가입되어야 한다. 결혼이민여성은 주 30시간 이상 근무하면 된다.
신청방법
참여를 원하는 여성은 여성새로일하기센터 홈페이지에서 ‘새일여성인턴’을 선택하여 신청하면 된다. 본인 확인 인증 절차를 거친 후 신청이 가능하다. 기업 역시 홈페이지를 통해 구인신청서를 제출해야 하며, 사업자등록증 사본, 4대 사회보험 사업장 가입자 명부 등의 서류를 준비해야 한다.
진행절차 및 사후 관리
진행절차
- 수요 기업체와 인턴 대상자 발굴 – 새일센터는 필요한 기업체와 인턴을 찾아 연결하는 작업을 한다.
- 인턴 신청 및 알선 – 인턴 신청서를 접수받고, 적절한 인턴을 알선한다.
- 인턴 근무 및 협약서 작성 – 인턴이 근무를 시작하면, 기업과 인턴 간의 협약서가 작성된다.
- 인턴 채용 장려금 지급 – 인턴에게 임금을 지급한 후, 새일센터는 3개월 동안 월 80만 원씩 지원금을 지급한다.
- 인턴 취업 장려금 지급 – 인턴이 6개월 고용 유지 시 취업 장려금을 지급받는다.
- 사후 관리 – 현장 지도점검과 지원금 반환 등의 절차를 포함한다.
사후 관리의 중요성
사후 관리는 인턴의 근무 상황 점검 및 애로사항 파악, 기업의 인턴 근로 보호 점검, 양성평등 교육 등을 포함한다. 이러한 과정은 인턴이 안정된 환경에서 일할 수 있도록 돕는다. 만약 기업이 근로기준법을 위반하거나 허위 신청 등의 부정한 방법으로 지원금을 받았다면, 지원금의 전부 또는 일부를 반환해야 한다.
🤔 진짜 궁금한 것들 (FAQ)
- 새일여성 인턴제도는 누구를 위한 프로그램인가요?
이 프로그램은 경력단절 여성과 결혼이민여성 등 취업에 어려움을 겪는 여성들을 위한 것입니다. 이들은 구직 등록 후 참여할 수 있습니다.
지원금은 어떻게 나누어지나요?
총 380만 원 중 320만 원은 기업에, 60만 원은 인턴에게 지급됩니다.
기업이 참여하기 위한 조건은 무엇인가요?
상시 근로자 수가 5인 이상 1,000인 미만이어야 하며, 4대 보험에 가입되어 있어야 합니다.
인턴으로 참여하기 위한 근무 조건은 무엇인가요?
시간제는 주 20시간 이상, 전일제는 주 35시간 이상 근무해야 하며, 최저임금 이상의 급여를 받으며 4대 보험에 가입되어야 합니다.
신청 방법은 어떻게 되나요?
여성새로일하기센터 홈페이지에서 ‘새일여성인턴’을 선택해 신청하면 됩니다.
인턴 종료 후 어떤 지원이 있나요?
인턴 종료 후 6개월 고용 유지 시 취업 장려금이 지급됩니다.
사후 관리는 어떤 방식으로 이루어지나요?
- 현장 지도점검, 애로사항 상담, 기업의 근로 보호 점검 등이 포함됩니다.